Beneficios del humor dentro del área de trabajo

Dentro del ámbito empresarial lo único que se maneja a cabalidad es la seriedad, todos los cabezas de compañías desean que su trabajo sea serio, que todos los clientes, empleados y hasta las marcas de competencia puedan tomarnos en serio, por lo que se tiende a caer en un campo donde no existe demasiada tolerancia para todas aquellas situaciones donde las risas son las protagonistas, para muchos ser un profesional significa vivir con una expresión impasible y solemne, como si se tratara de un superhéroe que solo se limita a sonreír cuando su objetivo justiciero se ha llevado a cabo.

Es imposible no reconocer que el modelo del negocio serio funciona a cabalidad, es eficaz e incluso puede significar una de las claves del éxito para grandes empresarios dentro del mercado competitivo mundial, sin embargo, tiene unas varias desventajas y múltiples riesgos. Para que comprendas que el humor es súmamente importante en el trabajo, te presentamos los beneficios de la comedia dentro del campo laboral:

  1. El humor reduce el estrés, potencia la salud y todas las capacidades del empleado: Varios estudios han demostrado con éxito que disfrutar de un video cómico o un juego divertido es ideal para inhibir el estrés, dicho beneficio posee una aplicación evidente en el mundo de los negocios. Los estados de estrés son un factor determinante tanto en la salud mental como física del empleado, además de que se encuentra asociado a diversas enfermedades y condiciones de salud que de alguna forma puede limitar su rendimiento laboral.
  2. El humor da fuerza a la motivación colectiva e individual: La motivación es un factor clave para la buena gestión de una compañía, todos queremos que nuestra fuerza de trabajo no solo identifique su puesto, sino también que se encuentre inmersa en sus ganas de trabajar con entusiasmo e ilusión. Los ascensos, retribución, el aprendizaje además de los beneficios que la empresa proporciona a todos los trabajadores son algunos de los elementos básicos para la ecuación del éxito.
  3. El humor retiene al mejor recurso humano: Si  el humor significa una gran motivador para los empleados, esto significa tener una gran ventaja competitiva dentro del mercado laboral, pues por estos mismos motivos también significa una ventaja realmente atractiva para cualquier profesional que se encuentre buscando empleo, además ejerce un efectivo efecto de retención sobrela planilla de contrato; si se maneja una gran empresa con sentido del humor la imagen interna es mucho más favorable, pues se maneja un excelente clima empresa y también la constante sensación de satisfacción personal que llama la atención de muchos profesionales de calidad.
  4. El humor estimula la innovación: Ser innovador es una clave de éxito para cualquier compañía y curiosamente para promover el pensamiento de esta clase es necesario contar con la diversión, recientes estudios psicológicos han demostrado que el humor es capaz de facilitar la flexibilidad mental además de la capacidad para seguir innovando. Esto fue comprobado por un reciente experimento de la psicóloga Alice Isen, en donde se comprobó que los empleados conseguían puntos más elevados en test de creatividad luego de que disfrutaban de una película cómica.

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